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Wir suchen eine/n Geschäftsführer/in

„Ferienfussball Limited“ mit Sitz in Köln hat sich in den letzten 15 Jahren als Spezialreiseveranstalter von Fußballreisen etabliert. Unter dem Motto „Trainieren, Reisen und Spaß haben“ liegt die Zielgruppe bei fußballbegeisterten Kindern und Jugendlichen im Alter von 8-18 Jahren, um ihnen sportliche und abwechslungsreiche Ferien anzubieten. Im Laufe der Jahre entwickelte sich ein großes Reiseangebot von verschiedenen Fußballcamps, die stets das Kind als Mensch und Heranwachsenden in den Mittelpunkt stellt, auf Basis des Fußballs. Durch unsere gute Internetpräsenz finden auch viele internationale Teilnehmer den Weg zu unseren Camps.

Für unsere Niederlassung in Deutschland suchen wir einen Geschäftsführer/in, der vor Ort die Bereiche Kundenbetreuung, Organisation und Vertrieb der Reisen eigenverantwortlich übernimmt. Sie haben eine gute Übersicht, organisieren gerne, strahlen Ruhe aus, haben einen sympathischen Umgang mit Kunden, überzeugen durch souveränes Auftreten, sind verantwortungsbewusst,
sprechen fließend Englisch, sind zuverlässig, arbeiten gerne auch alleine, lieben selbstständige Tätigkeiten und erledigen zuverlässig Verwaltungsaufgaben?

Dann bewerben Sie sich bei uns und senden Ihre Bewerbungsunterlagen an ferdinand.luft@ferienfussball.de. Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen in pdf-Form. Überzeugen Sie durch eine persönliche Note in ihrer Bewerbung, jedoch bitten wir von telefonischen Nachfragen abzusehen.

Ihre Aufgaben sind
> Büroleitung in Köln
> gesetzliche Vertretung in Deutschland
> Kundenberatung
> Kundenverwaltung
> Pflege der Kooperationspartner
> Organisation der Fußballreisen
> Vermarktung & Vertrieb
> Sponsoring

Ihre Voraussetzungen
> Berufserfahrung im Tourismus oder Eventbereich
> kaufmännische Ausbildung
> Kenntnisse mit gängigen MS-Programmen
> Kenntnisse in WordPress & Onlinemarketing
> Fußballinteresse
> Führungsqualitäten

Wir bieten
Einlernen in alle Bereiche der Geschäftsführung, vielfältige Arbeitsanforderungen, gutes Einkommen nach Festbezügen und Erfolgsanteil, Saisongeschäft mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktives
Arbeitsumfeld, Möglichkeit des eigenständigen Arbeitens.